Man Utd 'không để người đại diện chi phối' thị trường chuyển nhượng, CEO khẳng định

<p align="center"><img src="/news3g/images/upload/20260605/tr_20260605_6262393145dacecb0b275bdff0ef80d3.jpg" width="500" /><br/>Sunderland v Manchester United - Premier League</p><p><strong>Giám đốc điều hành Manchester United, Omar Berrada, đã đưa ra thông điệp rõ ràng về chiến lược tuyển dụng của câu lạc bộ, khẳng định Quỷ đỏ sẽ không để các đại diện và trung gian thao túng. Sau một mùa giải thành công khi đưa đội bóng trở lại Champions League dưới thời huấn luyện viên trưởng Michael Carrick, ban lãnh đạo quyết tâm duy trì cách tiếp cận kỷ luật trên thị trường.</strong></p><p><strong>Kế hoạch chi tiết cho thành công tuyển dụng</strong></p><p>Berrada tiết lộ rằng United có ý định tái tạo mô hình chuyển nhượng thành công đã thay đổi vận mệnh đội bóng mùa trước. Phát biểu trên podcast chính thức Inside Carrington của câu lạc bộ, CEO giải thích rằng cơ sở hạ tầng do giám đốc bóng đá Jason Wilcox dẫn đầu đã sẵn sàng thực hiện một tầm nhìn cụ thể cho chiến dịch 2026-27.</p><p>“Tôi nghĩ khuôn mẫu cho những gì chúng tôi đã làm mùa hè năm ngoái sẽ được lặp lại,” Omar nói. “Bạn luôn bước vào một kỳ chuyển nhượng và không biết mình sẽ kết thúc ra sao, nhưng bạn phải thực sự chuẩn bị. Bạn phải có một kế hoạch rõ ràng; bạn phải biết chính xác vị trí nào cần tăng cường, và bạn cũng phải sẵn sàng cho mọi tình huống. Có thể có những sự ra đi bất ngờ; cũng có thể có cơ hội trên thị trường mà ban đầu không có.”</p><p><strong>Chống lại áp lực thị trường bên ngoài</strong></p><p>Lãnh đạo United đặc biệt cứng rắn khi thảo luận về ảnh hưởng của các bên bên ngoài đến hoạt động của câu lạc bộ. Trong một thế giới phí chuyển nhượng leo thang và yêu sách từ người đại diện, Berrada nhấn mạnh rằng United sẽ hoạt động theo cách của riêng mình thay vì phản ứng theo những ý thích của thị trường. Trọng tâm là sự bền vững lâu dài thay vì những giải pháp nhanh chóng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tài chính của câu lạc bộ.</p><p>“Chúng tôi phải thực sự kỷ luật; đơn giản vậy thôi. Chúng tôi có một kế hoạch; chúng tôi biết mình có thể đầu tư bao nhiêu, và chúng tôi phải tuân thủ điều đó. Trong một số trường hợp, chúng tôi có thể quyết định đầu tư khi biết đó là điều đúng đắn không chỉ cho hai hay ba năm tới mà còn cho 10 năm tới. Nhưng rõ ràng, chúng tôi cần tập trung cao độ vào những gì mình muốn đạt được. Điều rất quan trọng là bạn không để thị trường hay người đại diện chi phối những gì chúng tôi nên làm,” Berrada nói thêm.</p><p><strong>Quyết định dựa trên dữ liệu và sự lãnh đạo</strong></p><p>Trọng tâm của hiệu quả mới của United trên thị trường là sự tích hợp phân tích dữ liệu cấp cao. Dưới sự hướng dẫn của Michael Sansoni, giám đốc dữ liệu, câu lạc bộ đang tìm cách giảm thiểu rủi ro và tối đa hóa tác động của mỗi tân binh. Berrada tin rằng sự kết hợp giữa đội ngũ lãnh đạo bóng đá ổn định và công nghệ hiện đại đã đặt câu lạc bộ vào vị thế vượt trội so với những năm trước.</p><p>“Vì vậy, chúng tôi phải sẵn sàng; chúng tôi phải linh hoạt và nhanh nhẹn. Nhưng chúng tôi có một kế hoạch rõ ràng. Jason Wilcox và đội ngũ của anh ấy đã sẵn sàng thực hiện kế hoạch đó. Tôi nghĩ những gì chúng tôi thấy mùa trước là một hướng đi tốt cho chúng tôi, đó là chúng tôi muốn kết hợp kinh nghiệm và sức trẻ; chúng tôi muốn kết hợp những cầu thủ đã chứng tỏ khả năng tại Premier League và có thể cả những cầu thủ đang thi đấu tốt bên ngoài Premier League. Khi tôi nhìn vào đội ngũ lãnh đạo bóng đá, cùng với khoản đầu tư vào đội ngũ của Michael Sansoni về mặt dữ liệu, chúng tôi đang ở vị thế khá tốt, và tôi nghĩ chất lượng của các quyết định sẽ tiếp tục được cải thiện khi đội ngũ ổn định và chúng tôi tiếp tục đầu tư vào những lĩnh vực đó.”</p><p align="center"><img src="/news3g/images/upload/20260605/tr_20260605_4cb0fcbf7d43353e910636ea611f6e3f.jpg" width="500" /><br/>Manchester United v Fulham - Premier League</p><p><strong>Nhìn lại một năm chuyển đổi</strong></p><p>Sự tự tin trong phòng họp ban lãnh đạo bắt nguồn từ công việc chuyển nhượng hiệu quả cách đây 12 tháng. Các bản hợp đồng như Matheus Cunha, Bryan Mbeumo, Benjamin Sesko và thủ môn Senne Lammens – người được vinh danh là Bản hợp đồng của mùa giải Premier League – đã chứng minh chiến lược hiện tại. Những sự bổ sung này đóng vai trò then chốt giúp Michael Carrick đưa câu lạc bộ về đích ở vị trí thứ ba và trở lại đấu trường danh giá nhất châu Âu.</p><p>“Bốn bản hợp đồng cấp cao mà chúng tôi thực hiện năm ngoái đã hoạt động rất tốt,” Berrada nói thêm. “Họ đều đóng vai trò quan trọng trong thành công của mùa giải này. Họ rất khác nhau. Senne trưởng thành hơn nhiều so với tuổi; Cunha là một cầu thủ rất lôi cuốn, và bạn có thể thấy điều đó trên sân. Bryan thì trầm lặng hơn một chút, nhưng ngay khi bước ra sân, anh ấy trở thành một thủ lĩnh, còn Sesko đã thể hiện khát khao cải thiện mỗi ngày kể từ khi đến đây, và chúng tôi đã thấy kết quả trong vài tháng qua. Vì vậy, tôi nghĩ chúng tôi rất hài lòng với bốn bản hợp đồng cấp cao đã thực hiện, và chúng tôi muốn tiếp tục theo hướng đó, không quên rằng chúng tôi có một đội hình khao khát chiến thắng và thành công.”</p>