Phân tích: Man United nên suy nghĩ kỹ trước khi thay Carrick bằng Conte

<P align=center><IMG src="/news3g/images/upload/20260925/tr_20260925_f8ad17474d3a6c84ade7ed7d01f5019b.jpeg" width=500><BR>Huấn luyện viên Manchester United Michael Carrick bên cạnh trợ lý Steve Holland</P><P><STRONG>Một mùa giải mới, nhưng Man United có vẻ vẫn như cũ. Ít nhất đó là những gì một số báo cáo muốn bạn tin.</STRONG></P><P>Chỉ sau năm trận đấu của mùa giải Premier League 2026/27, và đã có những lời xì xào rằng công việc huấn luyện viên đội một của Michael Carrick có thể bị đe dọa nếu không có sự cải thiện ngay lập tức về kết quả.</P><P><STRONG>Cầu thủ mới cần thời gian</STRONG></P><P>Cũng chính Michael Carrick, người đã xoay chuyển mùa giải của United chỉ vài tháng trước, sau triều đại đầy gian khổ của Ruben Amorim.</P><P>Đúng là Quỷ đỏ đã không khởi đầu mùa giải năm nay theo cách tốt nhất, và hiện đang kém đội đầu bảng Manchester City 10 điểm, nhưng việc thậm chí xem xét rằng công việc của huấn luyện viên có thể đã gặp rủi ro sẽ có vẻ là một phản ứng bốc đồng lớn nhất.</P><P>Những cái tên như Youri Tielemans, Carlos Baleba và Andrey Santos cần được cho thời gian để hòa nhập tại câu lạc bộ, với cựu ngôi sao Brighton Baleba vẫn chưa có trận ra mắt cho câu lạc bộ sau khi bị chấn thương trong giai đoạn tiền mùa giải.</P><P>Với việc United đã ghi tám bàn và để thủng lưới tám bàn cho đến nay tại Premier League, chỉ giành được năm điểm nhờ một trận thắng, hai trận hòa và hai trận thua, theo các báo cáo ở Ý, cựu huấn luyện viên Napoli Antonio Conte đã được liên hệ về sự sẵn sàng của ông.</P><P><STRONG>Theo đuổi Conte sẽ là không khôn ngoan</STRONG></P><P>Ngài Jim Ratcliffe và ban lãnh đạo câu lạc bộ đã đưa ra một số quyết định gây tranh cãi kể từ khi được gia đình Glazer trao quyền kiểm soát phần bóng đá của doanh nghiệp, nhưng nếu họ loại bỏ Carrick khỏi vị trí của mình, đó sẽ là một quyết định có thể vượt qua tất cả.</P><P>Ratcliffe đã hơn một lần cho thấy rằng, giống như nhà Glazer, ông chưa bao giờ quan tâm đến xếp hạng phổ biến, nhưng chắc chắn ngay cả ông cũng có thể thấy rằng không có lý do logic nào để ông cần giải phóng cựu đội trưởng câu lạc bộ khỏi trách nhiệm huấn luyện của mình quá sớm sau khi trao cho anh ấy một hợp đồng dài hạn.</P><P align=center><IMG src="/news3g/images/upload/20260925/tr_20260925_c0c808b974530fb4dabc23da276932c9.jpeg" width=500></P><P>Bóng đá có thực sự đã rơi xuống vực sâu đến mức các câu lạc bộ thuê và sa thải nhân sự theo ý muốn vì thiếu thành công ngay lập tức? Đó là một con đường rất nguy hiểm nếu đúng như vậy.</P><P>Kể từ khi Carrick tiếp quản, ông đã thắng 14 và hòa năm trong số 24 trận đấu của mình, cũng như thua thêm năm trận.</P><P>10 trận thắng trên sân nhà, 47 bàn thắng được ghi, và tỷ lệ thắng mùa trước là 70,59% đều cho thấy người gốc Geordie xứng đáng giữ vị trí của mình.</P><P><STRONG>Thành tích kém cỏi của ban lãnh đạo United</STRONG></P><P>Nếu Ratcliffe và những người khác đang nghiêm túc xem xét thay thế ông bằng Conte, liệu điều đó có gợi ý rằng họ đã mắc thêm một sai lầm nữa không?</P><P>Dan Ashworth, Erik ten Hag, Ruben Amorim... Đó không phải là một thành tích tốt cho đến nay, phải không?!</P><P>Conte đã hơn cả tạo dấu ấn tại Premier League sau hai nhiệm kỳ trước đó tại Chelsea và Tottenham Hotspur.</P><P>Ai có thể quên lời chỉ trích nổi tiếng của ông về việc các cầu thủ của ông không muốn chơi dưới áp lực, và tại sao câu chuyện của Tottenham đã giống nhau trong hai thập kỷ hoặc hơn?</P><P>Thực tế, sự bùng nổ đó đã làm lu mờ việc ông đã xoay xở dẫn dắt Lilywhites đến vị trí trong top bốn khi còn ở câu lạc bộ.</P><P><STRONG>Tỷ lệ thắng 78,72% của Conte tại Chelsea</STRONG></P><P>Trong thời gian ở Stamford Bridge, ông cũng đã giành FA Cup và Premier League, và người đàn ông 57 tuổi này nhìn chung đã thành công ở bất cứ nơi nào ông quản lý.</P><P>Chỉ nhìn vào thời gian của ông ở Anh tại cả hai đội bóng London, ông đã giám sát 182 trận trên mọi đấu trường, thắng 110 trong số đó, hòa 29 và thua 43. Tỷ lệ thắng thấp nhất của ông là 50% trong khi cao nhất là 78,72%.</P><P>Sự xuất sắc trong quản lý của ông rõ ràng không bị nghi ngờ, ngay cả khi tính cách gai góc và xu hướng rời bỏ công việc của ông thường để lại cảm giác khó chịu.</P><P>Vấn đề thực sự là tại sao United lại đưa ra tín hiệu quá sớm sau khi tin rằng họ có người đàn ông phù hợp ở vị trí lãnh đạo là Carrick.</P><P>Ông chỉ có chưa đầy một phần tư thế kỷ trận đấu để truyền đạt ý tưởng của mình và có thể xây dựng đội bóng theo hình ảnh của riêng mình, điều mà chính ông sẽ thừa nhận là chưa xảy ra.</P><P><STRONG>Carrick là Man United</STRONG></P><P>Làm thế nào trên trái đất bất kỳ câu lạc bộ nào có thể có được sự liên tục và nhất quán nếu họ chỉ sa thải huấn luyện viên của mình khi có dấu hiệu rắc rối đầu tiên?</P><P>Conte có phẩm chất, đúng vậy, nhưng ông không có kiến thức mà Carrick sở hữu về ý nghĩa của việc trở thành một trụ cột của Man Utd.</P><P>Điều đó phải có giá trị nào đó trong thời đại ngày nay, và ít nhất, huấn luyện viên nên được cho thêm sáu tháng để tiếp tục xây dựng đế chế của mình.</P><P>Nếu United mạo hiểm trước thời điểm đó và tìm một hướng đi khác, điều đó chỉ càng củng cố quan điểm rằng ban lãnh đạo hiện tại hiểu về bóng đá chẳng khác gì gia đình Glazer.</P>